Jakarta, 26 Februari 2026 – Pemerintah Kota Bitung menghadiri undangan resmi Ekspose Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Jakarta. Kegiatan strategis ini menjadi panggung penting bagi Pemkot Bitung untuk menunjukkan keseriusan dalam membangun sistem manajemen talenta ASN yang terstruktur, transparan, dan berbasis kompetensi.
Dalam forum tersebut, jajaran Pemkot Bitung memaparkan secara komprehensif kesiapan daerah, strategi implementasi, hingga langkah-langkah konkret dalam memperkuat sistem merit di lingkungan pemerintahan. Komitmen ini menegaskan bahwa reformasi birokrasi bukan sekadar wacana, melainkan agenda nyata yang terus dikawal secara sistematis.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Manajemen talenta ASN dipandang sebagai fondasi penting dalam menciptakan birokrasi modern. Bukan hanya soal administrasi kepegawaian, tetapi upaya menyeluruh untuk menghadirkan aparatur yang profesional, kompeten, berintegritas, serta mampu menjawab tantangan pelayanan publik yang semakin kompleks.
Melalui ekspose ini, Pemkot Bitung menegaskan komitmennya untuk menempatkan ASN berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja, sehingga prinsip keadilan dan objektivitas benar-benar terwujud dalam tata kelola pemerintahan.
Apresiasi dan terima kasih disampaikan kepada jajaran BKN atas arahan, evaluasi, serta pendampingan yang terus diberikan dalam proses penguatan sistem merit di daerah.
Langkah ini diharapkan semakin memperkuat harmonisasi antara pemerintah pusat dan daerah dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik menuju Bitung yang semakin maju dan berdaya saing nasional.
Usman.Musa
